ご祝儀は取引先や従業員など事業に関係する相手へのお祝い金であれば、交際費や福利厚生費として処理することが可能です。本記事では、ご祝儀や慶弔費を経費にする際の勘定科目や仕訳例、処理手順、注意点までをわかりやすく解説します。

贈答品やプレゼント代が経費として認められるかどうかを誤ると、税務調査で否認されるリスクもあるため注意が必要です。本記事では、贈答品やプレゼント代の経費処理について、勘定科目別の仕訳例、経費にならないケースや注意を詳しく解説します。

ETC料金は領収書がなくても経費として処理できます。本記事では、ETC料金を経費に計上する際の勘定科目や仕訳例をはじめ、利用明細の確認・発行方法、精算手順、注意点までを詳しく解説しますので、経理担当者の方は参考にしてください。

立替精算は、従業員が業務上必要な費用を一時的に自己負担し、後日会社から精算してもらう仕組みを指します。期間や金額に明確なルールがないと処理が遅れるリスクもあります。本記事では、立替精算のルール設定や仕組みづくりにおける注意点を解説します。

出張手当とは、従業員が業務で出張する際に支給される手当のことで、交通費や宿泊費とは異なり、出張に伴う日当や雑費の補助を目的としています。本記事では、出張手当の基本から導入の流れ、注意点やポイントまでをわかりやすく解説します。

ファクタリングとは、保有する売掛金を専門の業者に売却し、早期に現金化できる資金調達の方法です。本記事では、2者間・3者間ファクタリングの仕組みや違い、各サービスの種類、メリット・デメリット、利用時の流れ、注意点をわかりやすく解説します。

企業の経営状態を正しく把握するために欠かせないのが財務分析です。財務分析では、損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書の財務三表を活用します。本記事では、財務分析の基本的な進め方と4つの視点、分析時の注意点について解説します。

この記事では、四半期決算の基本的な仕組みや、月次・半期・年次決算との違いをはじめ、作成に必要な財務三表や決算手続きの流れをわかりやすく解説します。また、決算の正確性を高めるための注意点や、効率化に役立つ実務的な工夫についても紹介します。