給与計算業務を標準化し、継続的に管理できる体制を構築
NPO法人らぷらんど様では、障がい者支援や放課後等デイサービスなど複数の事業所を運営しており、職員の勤怠管理や給与計算を継続的に管理する体制が求められていました。ビズネコが給与計算業務を担うことで、給与処理のフローを整理し、安定したバックオフィス運用を構築しました。
導入のきっかけ
──導入のきっかけは何ですか？
複数事業所の職員情報や勤怠データを管理する中で、給与計算業務の整理と継続的な運用体制の構築が課題となっていました。給与処理の確認や計算作業に一定の時間がかかる状況もあり、業務を安定して継続できる体制づくりが求められていました。こうした背景から、外部パートナーとしてビズネコの給与計算BPOサービスをご導入いただきました。
導入した結果
──導入した成果はどうでしたか？
勤怠データと給与計算システムを連携させた運用を確立し、給与計算業務のフローを整理しました。これにより給与処理の属人化が解消され、継続的な管理が可能となりました。また、給与計算に関する確認や報告の流れも整備され、安定したバックオフィス運用につながりました。
今後の展望
──今後の展望などはありますか？
今後は給与データの管理体制を維持しながら、福祉事業の安定運営を支えるバックオフィス業務の整備を進めていく予定です。ビズネコでは継続的な運用支援を行い、事業所運営を支える管理体制の安定化を支援していきます。
